#倡导执行力文化 提升干部执行能力 搜索结果
如今, 电力公司在紧锣密鼓的推进改革进程, 创新管理机制, 而在其中起着至关重要、决定着改革工作能否深入开展下去的因素便是底层干部的执行力度是否到位。电力企业不但要有正确的战略规划与发展目标, 也要有强有力的执行效率, 保证各项措施能够落到实处, 提升企业的管理水平, 同时这也是电力企业在新的发展背...
2024-12-25摘要：在基层区队, 工人看党员, 党员看干部, 副职看党政主管。基层区队主管干部负责指导全面工作, 是基层区队计划、组织、管理、协调的核心人物, 在单位起着上传下达、承上启下、发号施令的重要作用。他们的素质高低、执行力强弱, 对贯彻兑现上级指令程度有着直接关系。所以, 要提高基层区队执行力, 关键在...
2025-01-18倡导执行力文化 提升干部执行能力一、要宣传树立执行力理念一是责任心是执行的基础，没有责任心的职工是不合格的职工，责任、责任心、责任感是执行的基础；二是能干事，能干好事的职工要重用，我们的激励机制，对执行优秀的员工要进行奖励，提升，重用，形成用人导向；三是优秀的执行者不找任何借口；四是细节决定执行的成...
2024-09-07学生干部负责参与学校的学生管理工作, 在校园的各项活动中都能看见他们的身影, 通过帮助活动更好的开展, 发挥其引导作用。通过让学生干部参与学生的管理工作能够更好地发现学生干部在执行力上存在的问题, 并通过讨论交流, 总结出合理的解决方案, 提高学生管理工作的质量。同时使学生干部的执行能力得到了提升,...
2024-12-15银行员工执行能力的塑造与提升执行能力是指遵照指令或工作安排一丝不苟地完成任务的能力，简单地说就是依照上级指令保质保量地完成各项工作任务的能力。执行能力是一个国家、企业的生命力，只有拥有高效贯彻执行力的集体，才能打造卓越的工作业绩。执行能力低下的主要表现有三种。一是自作主张，违命不从。执行者未吃透文件...
2024-09-02又到了新的一年,是要着手尝试一项新的活动的时候了,但我们不能只是为了好玩。哈佛医学院神经心理学家和讲师卡斯瑞恩·帕普博士说:“已证明认知和社会活动的参与程度是预防认知能力下降以及听力丧失、抑郁的发生上有保护作用,而与社会隔离与认知能力下降密切相关”。保持对你大脑的挑战,以及机体的活跃性,并积极参加社...
2025-01-08CBE集团执行能力提升的培训方案（初稿）培训说明：我们公司存在以下现象：1、计算机应用能力水平参差不齐。2、大家文件经常性出错，连发文格式、内容、统一性的要求都做不到位。3、有些员工很难挤出时间用于学习，没有学习习惯。有时间学习，但学习方法不对头，进度慢。4、不少员工很难顺利、准确、无误的完成下达的...
2024-11-05民族自治地方是在国家的统一领导下, 各少数民族聚居地方实行区域自治, 设立自治机关, 行使自治权的区域。民族自治地方具有重要的自然生态功能、经济生态功能、政治生态功能和文化生态功能。民族自治地方的领导干部作为生态文明建设的领导者和指挥者, 在建设生态文明中创新能力必须大力提升。生态文明建设考验民族自...
2024-09-01近些年有关“执行力”的课题已经在大大小小的企业中得到了前所未有的关注和重视, 关于执行力的释义也有诸多说法, 比如:联想创始人柳传志说, 所谓执行力, 就是积极选拔合适的人到合适的岗位上来。前IBM的CEO郭士纳指出执行力是把战略转化为计划, 并对结果进行测量。那么到底什么是执行力?所谓执行力就是将...
2024-07-15执行力是指通过一套有效的系统、体系.组织、文化或技术操作方法等,把决策转化为结果的能力。它是企业竞争力的核心,是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键,没有执行力就没有企业的核心竞争力。特别是在急剧变化的市场环境中,执行力对于企业的生存与发展至关重要。只有那些能够对市场环境变化反应及时,并做出迅速...
2024-06-27引言:改革开放促进了地方经济快速的发展, 随着改革开放的深入, 民众经济视野得到了开阔、民主意识与法律意识得到了进一步的觉醒和增强, 这同时也对直接管辖的地方政府提出了更多的要求, 不仅要求地方政府在国内事务上高效、有的放矢的运作, 还要求地方政府为地方实实在在的提供公共服务, 满足人们发展需要,...
2024-07-05所谓执行力, 顾名思义是执行并实现既定目标的能力, 是一种竞争力。执行力的作用机理是通过建立一整套科学合理而有效的执行力体系, 积极发挥各级领导及教师的作用, 运用相应的技术操作方法, 将学校的办学理念、思路、规划和部署付诸实施。一、影响学校执行力的因素1. 校长的领导力校长在学校执行力构建中的职能...
2024-08-09团队执行力培训-执行力提升培训没有有效的执行，再出色的战略也是美梦一场。结果第一，理由第二，决心第一，成败第二，认真第一，聪明第二，速度第一，完美第二。企业成功=5%的战略+95%的执行，没有执行力，一切等于空谈。若不解决企业执行问题，就无企业核心竞争力可言---团队执行力培训是当前企业发展必修课程...
2024-08-22如何提升个人执行力何谓执行力？按照余世维博士的说法，执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。那么，如何树立积极正确...
2025-01-05资料表明:一个成功的企业,20%靠战略,60%靠企业各级领导和全体员工的完美执行力,剩下20%靠运气等其他因素。也有人认为:企业成功靠“三分战略,七分执行”。无论哪种说法,说的都是“执行力”的重要性。那么,企业应该怎样做才能提升执行力呢?1.从理念入手,把员工团结起来人们都知道愚公移山的故事。人们在...
2024-10-08如何提升员工的执行力执行力是企业贯彻落实领导决策、及时有效地解决问题的能力，是企业管理在实践过程中原则性和灵活性相互结合的重要体现，是企业生存和发展的关键。执行力是决定企业成败的一个重要因素，是构成企业核心竞争力的重要环节。没有任何借口是执行力的表现，无论做什么事情，都要牢记自己的责任，无论在什么样...
2024-05-29《如何提升执行力》培训讲义（节选）【出版单位】 北京大学出版社【课程名称】 如何提升执行力【课程编号】 B09【所属体系】 综合类【主讲专家】 周永亮【内含产品】课程6讲，VCD 6张，CD-ROM 1张，文字教材1本（内含工具表单1套）【全套定价】 700元【课程目录】第一讲 执行力为什么是企业成...
2024-08-18执行力是指通过一套有效的系统、体系.组织、文化或技术操作方法等,把决策转化为结果的能力。它是企业竞争力的核心,是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键,没有执行力就没有企业的核心竞争力。特别是在急剧变化的市场环境中,执行力对于企业的生存与发展至关重要。只有那些能够对市场环境变化反应及时,并做出迅速...
2024-08-24中国3000万经理人首选培训网站提升企业执行力培训【课程背景】一个执行力强的企业,必然有一支高素质的员工队伍,而具有高素质员工队伍的企业,必定是充满希望的企业.什么是真正的执行力?执行力就是把想法变成行动,把行动变成结果.执行力是全员的事情,必须建立“上下同欲者胜” 的理念,培养团队成员“合心、合力...
2024-10-03企业执行力提升（主讲人：陈恳）前言我讲执行力的课程和大家以往书上看到的以及别的老师讲的最大不同，我觉得执行力首先不是员工的问题，而是老板的问题、是决策层的问题。为什么中国企业普遍缺乏执行力？从一些数据看出，大多数企业寿命都很短，有些企业成立不久就消失了，从全世界来看也是这样，77年五百强企业只有74...
2024-12-21